第四章. 接受與容忍
10月17日有另一位高雄來的志工加入我們的行列!但是音樂系同伴在10月底時退出了這個團隊，到外面闖蕩了！「舊的不去，新的不來」，我還是要繼續堅持走在這條道路上！
11月的日子好過很多，因為有更多人的幫忙。不過卻發生一些內部組織問題，其實嚴格來說也不算是組織問題，應該可以統稱“台柬生活文化背景模式影響而造成差異引發一連串想要忽視卻不可避免之疑難雜症”。(呼~念起來頗繞口)
 |
| 那邊沒有香蕉，只有無止境的芭蕉! |
例如說：柬埔寨人習慣喝飲料、喝水的時候加很多很多的冰塊。和我們一起工作的柬籍幹部和一起生活的柬籍管家，因為當地實在太過炎熱所以他們習慣喝冰冰的水，習慣將一整杯的水或瓶裝水放入中心的冰箱冷凍層裡，但是因為這裡濕氣有時其實比較高，加上水瓶太大導致冷凍格的門無法關起，冰箱品質也不是很好，就會讓冰箱的冷凍層不到一個月就會變成電影冰雪奇緣裡愛莎房間的景象，在冷凍層的四周結出非常驚人的霜，壓縮了我們冰肉類或是冷凍食品的空間。我們外地來的志工都很看不慣這樣使用冰箱的方式，所以在忍受幾次、然後花時間清了幾次過後終於受不了，也希望能夠維持冰箱的使用年限。於是我們趁著彼得老闆來的時候和他報告，他建議寫一張冰箱使用規範貼在冰箱上面，於是冰箱的問題就此落幕。
雖然之後有幾次會發現他們還是偷偷把水瓶冰進去，但是都不敢放太久怕被發現，我也假裝沒有看見，其實各退一步海闊天空吧！至少他們也努力配合著規則了，只是天氣炎熱和習慣還是很難說一就一說二就二的，適度的包容是必須的。
「正確的事情不見得能夠符合當地的生活風俗民情！」
「正確的事情不見得能夠符合當地的生活風俗民情！」
另外我也發現，柬埔寨人，如果不是被教育的非常好或是自我崛起認知非常強烈，通常會有那種和台灣經濟剛起飛時期「愛拚才會贏」的精神背道而馳的工作態度，雖然柬埔寨的生活水準情況和台灣60、70年代差不多，但是整個國家的人民素質卻還沒有上軌道，外界科技和過多良莠不齊的NGO組織進駐帶來的衝擊導致柬埔寨人習慣和外國人收取高的過份的價錢、理所當然認為外國人就是應該有錢、在人的最基本需求都還沒有被滿足的時候就開始想著我要買蘋果的手機電腦、買車子…等等，慢慢培養了這裡的人對金錢計較的程度一流生活模式。
如果按照老一輩的人的說法，大概就是「因為窮怕了」，因為窮怕了所以請他做什麼千萬要先提起錢；因為窮怕了所以買個東西也一定要分外國價和國民價，一位很資深的柬籍幹部就是非常喜歡提起錢的事情，每一次開會明明大家並不是在討論錢的事情，但是問起他意見時，他總是能夠提到錢，即便每次都會先聲明並不是為了錢才說以下這番話，但內容和結論卻很明顯地指向"報酬"。
雖然我們也很能夠了解說錢確實是某些事情的重點，但是如果過份強調，難免會讓人覺得在這種功勞都還沒有定論的時候，就先說要有錢才會做事，造成容易讓人潛意識裡將此人和金錢畫上等號了......。
偶爾，會覺得如果在看過這樣多志工來組織裡面，很多都是不要求金錢的人，這樣想要幫助自己的國家，為什麼就是不願意自己也影響自己周遭的人來犧牲自己的一些時間去幫助更多的國民、而且是不要求金錢作為回饋的那種態度呢？有些人，好像只要給出一點點就會有種好像自己是一隻即將被永遠與水隔絕的魚，如果真的是這樣，志工在那些人眼中應該是一群螞蟻，成天累死自己然後只為了別人眼中的一顆糖？
這時我也還是只能說：正確的事情不見得能夠符合當地的生活風俗民情！
我在台灣剛要出發來到柬埔寨的時候也是和父母經過一番嚴重的爭吵
沒有留言:
張貼留言